Du får begynne å røyke hasj et par ganger om dagen. Det pleier å være en ganske effektiv medisin mot arbeidsnarkomani.

Jeg brukte dette som løsning ganske lenge, men nå er jeg annsatt i et utenlandsk firma som lar meg jobbe så mye jeg vil per dag, og så mange dager i året jeg vil. (jeg er forpliktet til å jobbe minimum 180 dager)

Jeg startet som lærling i et lite elektro firma. Jeg ville veldig gjerne jobbe mest mulig da, men loven stopper meg fra å jobbe mer en 200 timer overtid. Du kan søke om 300 og 400 men der er det somregel stopp. 400 timer overtid = 400 / 52 = ca 7 timer overtid i uka over ett helt år. Dette er jo ingenting for en ung og frisk mann.

Så kom fagbrevet i posten, jeg kunne fremdeles ikke jobbe mer overtid, men du kan ta mer betalt på sort når du har fagbrev.

Arbeidsgiveren min ville veldig gjerne ha oss til å jobbe mer, men ingen untak fra LOs diktatur.

Resultat – sort arbeid. Jeg jobbet meg opp en liten formue med sorte penger siden det ikke var lov å jobbe “hvit”. Jeg hadde forsåvidt en ansettelse til som bartender i helgene, men jeg sjekket aldrig lovligheten av dette (men er rimelig sikker på at loven ville stoppet dette også)

Neste steg var å bli sjømann, med 180 dager i året i arbeid, og en jobb som eletrikker når jeg var på fri så klarte jeg endelig å få jobbet nok “lovlig” dette er heller ikke lov, men staten sjekker ikke om folk har flere ansettelser før det skjer noe galt (som en arbeids ulykke). Det gikk heldigvis greit.

Ganske mange vil nok kariktrisere meg som arbeids narkoman og di har nok ganske rett i dette.

Men, hvor mange 30 åringer kjenner du som har 3 år på yrkesskole og en grunnlønn på 1,1 mil? (normalt 1.5 1.6 på grunn av overtid)

Lenge leve FRP og Høyre som vil prøve og ordne opp i dette idiotiet som LO og AP har skapt.

Beklager eventuelle skrivefeil (det er ikke norsk lærer jeg er)

Jeg signerer normalt mine leserinlegg, men vil forbeholde meg anonym på denne av naturlige årsaker.

Løkke: Kan du komme på noen områder i samfunnet som ikke kunne løses ved individuelt fremforhandlede kontrakter? Et slikt kontraktssamfunn vil medføre enorme transaksjonskostnader i alle juridiske og økonomiske transaksjoner, og i tillegg føre til redusert tillit mellom individene. Det er ikke en rasjonell og effektiv styring av landet.

I tillegg er det ikke vanskelig å peke på at det er samfunnets mest utsatte grupper som har vanskeligst for å orientere seg i kontrakter og formaliteter. De ville, følgelig, komme dårligst ut av slike liberaliseringer.

Men nok om det poenget; det er et til: Det viktigste argumentet for arbeidsmiljøloven er at arbeidsmiljøbetingelser er et race to the bottom, der arbeidstakere i situasjoner med arbeidsløshet vil tilby seg selv til dårligere og dårligere betingelser. Ved å sette et gulv på dette bidrar arbeidsmiljøloven til å relativt sett premiere omstilling og kompetanseutvikling som øker effektiviteten innenfor arbeidstidsrammene. Det er en dynamisk effekt som samfunnet tjener på på lang sikt; en positiv eksternalitet. Om du vil kan du se på det som en relativ subsidie til bedrifter som driver intensiv R&D.